PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Vous voulez rejoindre une entreprise solide (40 ans d’existence, 180 millions de CA), innovante (Application mobile métier, outils de recrutement interne dédiée avec Matching candidat, coffre-fort numérique…), en croissance chaque année et proposant différentes solutions d’emplois à ses candidats (intérim, portage, temps partagé, CDI…), alors rencontrons nous !
L’OBJECTIF
Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes en charge du développement de votre activité commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, avez un esprit de conquête, vous prospectez, détectez, anticipez et proposez des solutions adaptées à de nouveaux clients et en soutenant notre présence chez nos clients existants.
Vous négociez en cohérence avec le plan d’action commerciale de votre agence et optimisez la rentabilité de votre portefeuille clients. Vous associez goût du challenge et sens du résultat.
Les forces du poste
- Un parcours d’intégration personnalisé
- La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
- La rémunération
Nous vous offrons une rémunération particulièrement motivante qui vous permettra d’exprimer votre potentiel au travers de cette fonction et d’évoluer, le cas échéant, sur une fonction d’encadrement au sein d’une entreprise dynamique, cultivant la recherche de la qualité et de la satisfaction dans le service rendu à ses clients et avantages (véhicule de société, téléphone portable, mutuelle groupe,…)
MODALITÉS
Fixe + Variable attractif non plafonné (25 à 50 K€)
De formation commerciale bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum dans une fonction similaire acquise dans le secteur de services en B to B, idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou recrutement.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Si vous êtes intéressé envoyer vos CV et lettre de motivation par mail